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“Sem amor, não é nada!”


“Em primeiro lugar você tem que ser amoroso, tem que ser compassivo e compreensivo.”

Alguns anos depois, David reiterou o que ele considerava ser os principais requisitos para os que ocupam um cargo de responsabilidade na Família:

“A Família não foi construída com base em regras duras, ela está construída em primeiro lugar com base no amor, na consideração, compreensão e compaixão! (…) Precisamos acima de tudo de pessoas com amor! Se eles nem têm amor, então não são nada e não podem fazer nada! Qualquer pessoa que seja fria, dura, ditatorial e não tenha verdadeira compaixão, verdadeiro amor e não esteja realmente interessada nestas pessoas do campo, certamente que não pertence à liderança!”

“Não quero nenhum dirigente em nenhum lugar na Família que não esteja trabalhando por essa única razão: para salvar almas, os perdidos para começar, e ajudar os que salvam as almas! Quero pessoas que tenham um verdadeiro interesse, sincero e genuíno por eles, não gente que está ali apenas fazendo algum tipo de trabalho mecânico e formal sem a eficácia do poder de Deus. (2 Tim. 3:5). O que é o poder? -- Amor! E se não têm esse poder, não têm nada!”

“Se você não tiver amor, os seus talentos não servem para nada! (1Cor.13). Em primeiro lugar você tem que ser amoroso, tem que ser compassivo e compreensivo com os problemas das pessoas. Quando escrevem cartas de instrução, com pedidos ou repreensões, os nossos dirigentes precisam se lembrar das lutas que os pobres missionários, que têm pouco ou nenhum dinheiro, passam no campo, e que já encontram bastantes dificuldades para conseguirem fazer as coisas mais necessárias cada dia.” [124]